医院精神：博爱慈惠为人民
办院理念：质量建院人才兴院特色强院文化立院
服务宗旨：诚信友爱尊重患者关爱生命奉献社会
工作目标：患者满意职工自豪同行认可社会赞誉
医院，她有着年的历史，是医院。百余年的历史沉淀，加上40年改革开放的洗礼，如今的医院正焕发出勃勃生机。
医院新院效果图
“引智聚贤”一心为患者
“医院的困局，要靠自身的提高，靠品牌效应，靠全院职工的共同努力。”年3月，医院院长裴伟俭刚上任，就铁了心要走出一条振兴之路。
医院医院，裴伟俭有种“回家”的感觉。他曾是这里的大夫、科主任，他深知病人要什么、职工想什么。他要让医院成医院，让职工有价值感和幸福感。
医院，没有人才和技术，就谈不上发展。年新一届领导班子上任以来，医院现状，提出：“一方面要借势、一方面要自强。”一切便在紧锣密鼓中开始了。
7月，医院与麻省医疗国际集团签署战略合作协议。达成重点打造优势学科、赴美学习等方面深度合作协议，医院设立国际远程会诊中心，为患者提供远程医疗服务和赴美医疗一站式服务项目。
8月之后，医院与上海医院建立医联体；医院心内、医院骨科建立专科联盟；专家名医定期出诊，开展查房、教学、科研等，全面提升专业能力。
医院、医院、北京中医药大学、医院、山大一院和二院、医院、医院、医院的15医院特聘专家。
优质医疗资源的引进，医院管理理念的更新、诊疗行为的规范，专业技术的提高，学科建设有了新突破。医院病理科被评为市级重点学科；内分泌科、骨科、心血管内科、临床护理被评为市级重点专科。心血管科成为国家心血管病中心高血压专病医联体太原市分中心，中国急性心肌梗死救治项目山西省救治协作分中心、山西外周介入专业专科联盟理事单位、太原市心内科专科联盟副理事长单位。风湿免疫专业为中国风湿免疫病医联体联盟山西区域联盟成员单位。呼吸内科、神经内科、皮肤科分别为太原市专科联盟副理事长单位。
共筑“仁心”赢百姓口碑
杏林百年，大医精诚。多年的发展造就了医院一大批优秀的专业技术人才。
上世纪80年代儿科胡舜芝、内科王依慈、骨科张本良、普外徐世卿、李庆璐、孙承智；中医科刘祯、王汇海；妇产科姚金凤、张淑兰，以及现在的国务院特贴专家、病理科主任姚宏，太原市优秀专家、新世纪技术人才妇产科专家许彬等专家都是省市知名专家，许多患者从全省各地慕名而来。
而名老专家严谨的治学态度、精益求精的医者精神，更是影响了一代又一代医护人员，形成了“医者仁术、敬业奉献、精益求精”的医院人文精神，成为医院发展的源动力。
本着“临床为患者、一切为临床”的理念，医院在资金有限的情况下，医院住院楼、门诊楼等进行维修改造，将病房之前1米宽的门拓宽至现在的1.2米，方便患者病床进出；将所有阳面家腾出让位给住院患者；换掉之前的薄床垫。更新购置核磁、CT等大型设备，改善患者就医环境。大力推进后勤服务社会化，优化后勤管理模式，实现服务标准化、管理规范化。
以“人文关怀”为内涵，医院。今年83岁的太原市民陈玉兰，家住胜利桥西，因心脏病医院。谈及20多年一直选择医院的原因，她说：“大夫说话客气，护士奶奶、奶奶地叫。在这里住，舒心。”如今北京、上海专家的定期出诊，更是吸引了大批患者。
“外援强，自己也要强。”为提升医院医护人员的水平，目前，已有50余名医护人员正在浙大一院、医院、医院进行为期半年的进修学习。医院外，医院还与医院达成长期进修培训合作意向。医院拟用3年时间，选派所有医务人员进修学习。
“今天独立完成4台全脑血管造影手术，回去后有信心、有决心、有能力在咱院开展。”这是医院进修群里李国华大夫的话。经常夜深了，进修的医护人员才得空将一天的心得体会发到