北京正规皮肤病医院 http://baidianfeng.39.net/bdfby/yqyy/医院公开招聘科室负责人公告医院，是全国首批“部委省”共建高校南方医科大学(原第一*医大学)医院、第二临床医学院。创建于年2月，是一所集医疗、教学和科研于一体的现代化、医院，医院、全国“五一”劳动奖状先进集体、国家级“青年文明号”标兵示范单位。医院现有二个院区共张床位，编设77个专业科室、35个教研室，建有康复医学院、儿科学院、国家和省级临床重点专科、广东省医疗质量控制中心、26个住院医师规范化培训基地。现有临床医学、医学检验、康复医学3个国家一流专业，33个博士学位授权点，38个硕士学位授权点；拥有高级职称专家名，博士后合作导师89人，博士生导师99人、硕士生导师人。医院是国家罕见病诊疗协作网成员单位，打造了国内一流的“珠江专科医疗联盟”远程协作与立体转运网络。综合诊治能力DRGs指数、疑难危重救治能力CMI指数省内排名前6，收容异地疑难病例占比指标排名省内前3，医院医疗保险服务规范先进单位、广东省首批诚信服务AAA级医疗机构、省域医疗大数据平台。新建多平米的临床研究中心、转化医学研究中心、实验动物中心和临床生物样本资源中心，拥有国家教育部工程中心等12个省部级科研平台，位居医院科技量值排名第86位，年度国家自然科学基金立项数跻身全国30强。根据学科建设与发展需要，现面向社会公开招聘部分科室负责人，具体事宜公告如下：一、选聘科室及岗位（一）科室主任皮肤科：主任1名高压氧治疗科：主任1名医院感染管理科：主任1名（感染性疾病方向）烧伤与创面修复科：主任1名口腔科：主任1名超声医学科：主任1名小儿骨科：主任1名（二）科室副主任消化内科：副主任1名肾病科：副主任1名血液内科：副主任1名老年病科：副主任1名肿瘤科：副主任1名心脏大血管外科：副主任1名脊柱外科：副主任1名关节骨病外科：副主任1名神经肿瘤外科：副主任1名器官移植科：副主任1名眼科：副主任1名影像诊断科：副主任1名新生儿科（NICU）：副主任1名儿童重症医学科（PICU）：副主任1名小儿神经康复科：副主任1名小儿内科：副主任1名小儿外科：副主任1名病理科：副主任1名二、选聘条件（一）基本条件1.*治合格。*治信念坚定，具有较高的*治理论素养和*策水平。2.品格优良。具有良好的职业道德和优良的工作作风，作风民主，廉洁自律。3.业绩突出。具有较强的医疗技术特色和优势；教学效果好；具有良好的科研基础和业绩，无学术不端或科研失信行为；具有一年以上国外留学经历者优先。4.善于管理。履职尽责，敢于担当，乐于奉献，组织协调能力强，善于处理各种矛盾和问题。5.身心健康。科室主任年龄不超过52岁，科室副主任年龄不超过50周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。（二）业绩条件在满足基本条件的基础上，原则上应同时符合以下全部条件：1.科室主任（1）博士学位且具备正高级专业技术职务；（2）担任博士研究生导师。（3）担任三大学会国家级学术团体委员或省级学术团体副主委以上职务。（4）在本学科领域开展了较大影响的新技术、新业务，并已形成自己的医疗技术特色和优势。（5）近3年主持国家级课题不少于１项，或以第一/通讯作者发表SCI论文5篇及以上，或在SCI小类一区发表论文1篇及以上。2.科室副主任（1）博士学位且具备副高级及以上专业技术职务，或硕士学位且具备正高级专业技术职务；（2）担任研究生导师，具备较强的科学研究能力和基础，创新能力强，博士研究生导师优先；（3）具有较高的专业知识水平和临床经验，具备良好的发展潜质，能够把握本专业发展方向和专业特色，在疑难危重病诊治方面能力突出。（4）近5年主持国家级课题不少于１项，或以第一/通讯作者发表SCI论文5篇及以上，或在SCI小类一区发表论文1篇及以上。三、选聘程序按照公开报名、资格审查、述职推荐、确定考察对象、组织考察、医院*委研究、公示任职、办理入职手续等程序进行。四、相关事项1.有意应聘者请下载并填写《医院公开招聘科室负责人报名表》（见附件），连同本人最高学历、学位、职称、导师资质、学术任职以及相关业绩成果证明材料的扫描件，医院组织人事处邮箱（Email:.