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★内蒙古事业单位备考
内医院年公开招聘合同制岗位工作人员公告根据工作需要，内医院面向社会公开招聘合同制工作人员人，现就公开招聘相关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过笔试、技能操作、面试严格考核择优聘用。
二、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
拟招聘合同制硕士研究生学历70名，本科学历49名，大专学历6名。详见《内医院年公开招聘合同制人员岗位需求表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规和各项医疗规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为及不良记录；
3.具备岗位需要的知识与技能，具有高度的责任心和团队协作意识，服从工作安排和分配；
4.身心健康，五官端正，心理素质良好，认同内医院文化，医院做贡献；
5.要求大学专科、大学本科及硕士研究生学历均为普通全日制；
6.年龄要求18周岁以上，35周岁及以下（出生日期为年11月14日-年11月14日）；
7.具备应聘岗位所需相关专业资格，请参阅附件1。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名采取现场报名方式进行，年11月14日、15日上午8：00-12：00、下午14：00-17：00，在内医院病理楼三楼2号会议室报名；
2.报名人员须填写《内医院年公开招聘合同制工作人员报名表》（附件2），同时携带本人身份证或户口本、学历学位证书及学信网查询证明、相关资格证书及执业证书（临床医疗岗位及部分医技岗位应聘人员必须取得执业医师证书、必须完成医师规范化培训，硕士学历必须为专硕方向）等材料原件及A4纸复印件各一份。上述材料原件用于现场资格审查，复印件由人力资源管理部留存以备核查。
（二）资格审查
1.报名现场对应聘考生进行初步的资格审查、心理测试，通过资格审查、心理测试的应聘人员进入考核环节。
2.有工作单位的在职报名考生，需出具原单位人事部门同意报考的证明，所有考生要对所提供信息材料的真实性负责。
3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。
（三）考核方式
1.各专业及岗位将分批进行考核，具体考试时间安排另行通知。
2.笔试：满分为分，占总成绩的30%。采取闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主，考试时间为90分钟。成绩达到60分（含60分）以上者进入技能操作环节。
3.技能操作：应聘医疗、医技等岗位人员进行技能操作。采取现场操作，现场评分的形式，主要测试临床基本技能操作，时间为15分钟，满分分，占总成绩的30%。成绩达到60分（含60分）以上者进入面试环节。
4.面试：面试为结构化面试。着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力，时间为10分钟，满分分，占总成绩的40%。成绩达到60分（含60分）以上者进入总成绩汇总环节。
5.考试总成绩计算方法：应聘医疗、医技等岗位人员总成绩=笔试成绩*30%+技能操作成绩*30%+面试成绩*40%;应聘岗位不需要进行技能操作的岗位总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
享受少数民族*策加分标准：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
6.按照每个岗位应聘人员笔试、技能操作、面试相加总成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。
四、公示
考试成绩、拟聘人员名单在内蒙古民医院网站上公示，公示期为5个工作日。
五、体检与岗位考核
1.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。
2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
3.应聘者在应聘岗位考核一个月，岗位考核不合格，经招聘领导小组研究确定，可取消其聘用资格。岗位考核工作应在体检工作结束后一个月内完成。
六、待遇
医院与已录用人员签订劳动合同，工资待遇按照《内医院合同制工作人员用工管理规定》执行，合同制硕士研究生岗位与正式在编硕士研究生岗位享受同等工资待遇。试用期六个月，试用期满考核合格后，缴纳“五险一金”，医院认定不能胜任工作者无条件解聘。
七、有关说明
1.应聘人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。
2.一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃已聘用岗位。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
3.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，托人说情、打招呼的，一律取消资格。
4.本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。
5.本公告最终解释权归内医院人事部。
-（医院人力资源管理部）
监督-（内蒙古民族大学人事处）
举报-
附件1：《内医院年公开招聘合同制工作人员报名表》
内医院年公开招聘合同制工作人员报名表姓名性别民族身高照片报考岗位出生日期身份证号联系电话现工作单位学历毕业时间及学校籍贯个人简历（从大学开始至今）医教部审核人签字：纪委办公室审核人签字：人事部审核人签字：备注上交本人身份证复印件一份（正反面），所有学历学位复印件一份；所有执业资格证书复印件一份,教育部学历证书电子注册备案表一份；现在有工作单位的应聘人员，需提供现工作单位同意报考的证明一份。附件2：《内医院年公开招聘合同制人员岗位需求表》
医院年公开招聘合同制（硕士研究生合同制与在编岗位工资待遇相同）工作人员需求表岗位人数学历专业备注硕士本科专科蒙医脑病科22中西医结合临床、民族医学男士优先蒙医脑血管介入科22中西医结合临床、民族医学、康复治疗专业民族医学或中西医结合临床1人、康复治疗1人，男士优先蒙医耳鼻喉科11中西医结合临床、民族医学蒙医心内科22中西医结合临床、民族医学有介入工作经验者优先蒙医消化科11中西医结合临床、民族医学蒙医妇科一22中西医结合临床、民族医学男士优先蒙医妇科二11中西医结合临床、民族医学蒙医血液科11中西医结合临床、民族医学男士优先治未病科22蒙医学需要有医师资格证书的技师岗位2人蒙医外科22中西医结合临床、民族医学蒙医手足外科11中西医结合临床、民族医学蒙西医结合肿瘤内科11肿瘤学、放射医学放疗专业优先蒙西医结合胸心外科11临床医学、中西医结合临床、民族医学男士优先西医眼科11眼科学口腔颌面外科11口腔颌面外科学、临床医学口腔颌面外科学专业硕士安排在编岗位神经内科22神经病学有神经介入工作经验者优先，男士优先西医耳鼻喉科22耳鼻喉科学、临床医学耳鼻喉科学专业硕士安排在编岗位心内一科11内科学男士优先西医消化科11内科学男士优先肿瘤内科22肿瘤学1、放疗学1普外科22外科学心脏血管介入外科11外科学、中西医结合临床西医皮肤科22皮肤性病学、中西医结合临床、临床医学、中医学皮肤性病学1人，中西医结合临床、临床医学、中医学1人西医妇科22妇产科学产科22妇产科学西医儿科44儿科学儿科学专业硕士安排在编岗位麻醉科麻醉学、临床医学本科麻醉学专业优先，有执业医师证书中医科22中医学中医内科方向1人、中医外科方向1人，有工作经验者优先老年病科22中西医结合临床、民族医学全科医学科22中西医结合临床、民族医学感染性疾病科临床医学、中西医结合临床、中医学、传染病学硕士1人、本科2人（传染病学）功能检查科55中西医结合临床、民族医学、临床医学、医学影像心电室2人、彩超室3人影像中心医学影像学、放射医学、临床医学医学影像学专业硕士安排在编岗位，硕士4人、本科4人、技师4人，有大型设备上岗证者优先西药剂部55药学有临床药师证、药师证者优先导管室22医学影像、放射医学技师岗位，已婚育有子女者优先核医学科44放射医学（核医学）、临床医学、影像医学诊断师2人（放射医学、临床医学）、技师2人（影像医学、临床医学），本科以上学历人员优先检验科医学检验硕士岗位免疫方向2人，本科岗位硕士学历优先，有PCR上岗证或检验技师证者优先，男士优先病理科44病理学病理学专业硕士安排在编岗位药事管理办公室22临床药学、药理学有临床药师证、药师证者优先临床技能培训中心22中西医结合临床、民族医学需要有执业医师证书、完成医师规范化培训感控科44预防医学、传染病学、公共卫生感控科3人、预防保健科1人医院办公室11中文、新闻相关专业有工作经验、蒙汉兼通、基层服务、男士优先医教部66蒙医学、临床医学、公共卫生、卫生管理、信息管理与信息系统（医学院校）编码员6人，其中蒙医学2人，临床医学、公共卫生、卫生管理、信息管理与信息系统专业4人，有病案工作经验者优先，本科以上学历人员优先司法鉴定中心77法医物证（2人）：生物科学、生物技术、遗传学、生物化学与分子生物学；法医*物（1人）：医学检验、药物化学、分析化学；法医病理（2人）：病理学、临床医学、法医学；法医临床(2人）：法医学、临床医学。有工作经验者优先、硕士学历优先康复保健分院66康复治疗专业心肺康复方向1人，产后康复方向1人，儿童早期干预方向2人，言语康复方向（蒙语方向）2人；一年以上康复临床工作经验，要求持有康复医学治疗技术资格证合计70496注：临床医疗岗位及部分医技岗位应聘人员必须取得执业医师资格证书，必须完成医师规范化培训，临床岗位硕士必须为专硕方向，硕士研究生、本科、大专学历应为普通全日制。内医院
年11月4日
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