医药卫生体制改革事关人民群众幸福指数，事关经济社会发展大局，医院落实医改政策5年来，以促进医疗卫生管理体制和运行机制的转变为核心，狠抓医改各项重点工作任务的落实，稳步推进深化医药卫生体制改革工作，把便民、惠民作为医改的关键环节，从老百姓最急需、最关切的问题抓起，着力解决群众“看病难、看病贵、看病不方便、看病不放心”的问题，让老百姓真正享受到改革红利。
落实药品改革，让药品回归治病功能。
医院按照办公厅《深化医药卫生体制改革的通知》认真贯彻执行，严格执行药品和医用耗材“阳光采购”和“挂网采购”。药品网上采购金额占全院总采购的比例≥85%。要求配送企业严格执行“两票制”，最大程度上保证平台采购药品价格最低。货比三家，确保药品质量安全，全部药品严格执行“零差率”销售政策，并进行公示，接受群众监督，医院的良好形象。
药改后，医院药品收入逐年降低，目前，医院在用药品目录种，其中国家集中采购药品（4+7）65种。
医用耗材改革，减轻患者就医负担。
医院启动医用耗材管控改革，一改之前医用高值耗材分散在使用科室各自管理的状态，医院设备科管理，统一在陕西省医疗耗材集中采购系统上进行采购，其中，眼科晶体采购已加入带量议价采购。在其他耗材采购上，严格执行“三重一大”。确保了招标采购质量，医院和广大患者利益。
根据咸阳市医疗保障局、咸阳市卫生健康委员会印发的《医院医疗服务项目价格》（版）执行新医疗收费价格标准，同时取消药品及耗材加成，并利用宣传展板、、价格公示等形式向广大群众进行宣传，得到了广大患者的认可。
开展绩效改革，让医生回归看病角色。
医院改革薪酬制度，优化薪酬结构，打破科室壁垒，围绕改革目标，推行医务人员的收入与工作量挂钩，绩效分配向工作量大、智力投入多、劳动强度高的岗位倾斜。
医务人员工作量增加，医疗服务质量如何保障？医院以提高医疗质量为目标，分系统制定考核指标，通过加强日常监督自查、合理用药、合理检查、合理收费，强化监督问责，建立了提升医疗服务质量、控制医疗费用不合理增长等重点工作奖惩机制，强力推进医改控费工作有效落实。同时，每月不定期进行“门诊病人满意度调查”、“住院病人满意度调查”，将调查结果统计分析，汇总患者意见，于每月考核会议上讨论分析，持续强化对行风工作任务落实的执行力。通过多项举措，进一步规范医务工作者执业行为，医院医疗服务质量逐年提升。
发挥医疗效能，优化医疗资源配置。
积极加强“医联体”、“对口支援”合作。按照省、市有关文件精神，医院先后与陕西省中医学院、医院签订医疗联盟体，医院中西医齐头并进，西医有特点、中医有特色。积极落实对口支援工作，与渭阳防保站加强对口支援工作。积极开展分级诊疗工作，制定分级诊疗工作实施方案，成立全科医学科，制定了分级诊疗病种目录。开展技术帮扶、人才培养、巡回医疗、分级诊疗等工作，医院医疗技术的整体提高，推动了联合体的共同发展和共同繁荣，形成上下联动、优势互补、资源共享的运行机制。
回顾5年医改路，医院结合自身实际，以药品改革为契机，绩效改革为导向，抓住老百姓