体检医院的“香饽饽”。
民营体检机构已发展至白热化阶段，从之前的“宠儿”变成了资本的“弃子”；医院的体检中心，还如雨后春笋般，大兴土木，搬迁、升级、重组装修、扩充领地。
医院的院长，参观学习了一年，终于狠下心拿出万。年6月，县医院体检科变成一栋四层独立的体检中心，营收大涨%；
医院，把体检科升级为健康体检中心。年升级后，健康体检中心营业流水从万增至1万；
十几年间，医院的健康管理中心，由十几间钢板小平房，发展成平米的4层健康管理中心，每年服务6万余人，医院总营收的10%，净利润是所有科室第一；
……
八点健闻走访发现，医院的体检科发生着戏剧性的变化。
在很多年里，医院里更像“应个景”般的存在，是个边缘科室。而今，医院重要的业务增长点，变得不可忽视。
有论文指出，南方经济发达的城市，医院医院总收入的20%。不仅人员和面积扩增了几倍，而且愈加受到院领导的重视；医院里，医院的主体中独立出去，发展到院外，科室有独立的房子、设备、人员。
“当时一有机会，我们就拉着院长去参加体检的学术会议，院长逐渐意识到，医院的健康管理中心不仅承担体检的职责，医院引流，成为招牌。”北京一家医院体检中心主任周仁告诉八点健闻。
特别是新冠疫情后，“体检热”的趋势，医院下沉到了普通的市级、医院。
利润最高的科室
医院加大投入，布局体检中心，并非一时兴起。
在营收占比上，周仁坦言，他所供职的医院总营收10%左右，净利润为所有科室里最高。
这一比例，多位专家几乎均向八点健闻表示：体检中心的收入，占到医院总收入的10%左右，属于普遍现象。
显然“越大的医院，医院总营收的比例越低。”医院管理中心GAHA主任庄一强博士分析。但即使如此，上海国际医学中心体检中心主任郭智慧也表示，医院的占比也有10%。
一位长期服务于医院体检中心的机构人士向八点健闻透露，医院一年体检营收高达2个多亿。
10%的收入占比，对任何一家至少二三十个科室的医院而言，都不容忽视。而对于独立建楼的体检中心营收业务，也普遍呈%～%的增长，这对任何一家体检中心都是喜闻乐见的。
论文《医院体检中心竞争环境与策略》中提及，解放*第医院体检中心8年通过对营销环境的分析，针对性制定营销策略，同时对体检环境进行改造，9年体检量近6万人，同比增加58%，体检收入增长率.12%；总利润、人均利润位居全院第一。
除营收较高占比外，医院院长表示，很多体检都是现金，不走医保，医院基本上是纯收入，高额的利润，也让本就没医院，对体检中心的