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深度领导者的高逆商与组织韧性 [复制链接]

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前言

年已经过半,上半场的开局,如果用一个关键词来形容,就是“难”。

没人能预料,小小病*会演变为全球疫情,改变我们所有人,也将所有企业带入前所未有的危机时刻。

在疫情重压之下,全球已有十几万家公司倒闭。根据国家企业破产重组案例信息数据,仅年1月1日至4月15日,已披露的国家企业破产案例总数为件。中国制造业强中,过半数企业遭受严重亏损。但与此同时,我们也看到部分企业在转危为机,反而逆势增长。

面对同一场危机,为什么有的企业能逆势反弹,而有的企业则轰然崩塌?其实,所有企业都会遭遇逆境,能否突围和持续成功,就在于企业领导者是否具有作为攀登者的底色——选择迎难而上并持续成长的能力。

那些在危机中存活下来,甚至从顶峰跌落至低谷再触底反弹的企业,其领导者都具备一个共同特点——将逆境转化为机遇和竞争优势的能力,也就是所谓的高「逆商」。

在疫情发生后,领教工坊私人董事会领教、前美特斯邦威董事总裁王泉庚,针对领导者在危机下的领导力修炼,作了系列直播。本文整合了泉庚老师直播中的部分核心要点(在

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